Partisipasi PT Aura Tirta Nusantara dalam ajang LeMondial Career Fair 2026 yang diselenggarakan pada 7 Februari 2026 menjadi langkah strategis bagi perusahaan untuk memperkuat brand awareness di mata publik dan calon talenta profesional.

Sebagai produsen air minum dalam kemasan (AMDK) yang dikenal melalui merek Aurafit dan produk barunya Gonxha, keterlibatan PT Aura Tirta Nusantara dalam acara ini memiliki beberapa tujuan strategis.

Pertama, sosialisasi produk. Mengenalkan lini produk air mineral berkualitas yang diproses dengan standar keamanan pangan tinggi langsung kepada pencari kerja Gen Z dan professional muda.

Kedua, networking eksekutif. Memanfaatkan sesi exclusive networking di LeMondial untuk menjalin hubungan dengan pemimpin industri dan lembaga pendidikan.

Ketiga, employer branding. Memposisikan perusahaan sebagai tempat kerja yang berkembang dan potensial bagi para lulusan terbaik, terutama dari bidang admnistrasi, logistik, manajemen hingga sales.

Acara ini merupakan kolaborasi strategis di mana PT Aura Tirta Nusantara hadir sebagai salah satu mitra utama atau partner pendukung. 

Hadir pula dalam acara ini perusahaan kaliber seperti PT. Sentra Layanan Prima (SLP), anak usaha Bank BCA; PT Prima Karya Sarana Sejahtera (PKSS), anak usaha Bank BRI; Travelio, PT OCS, hingga PT GOS dan Taiwan New South Center Indonesia (TNSI).

Kegiatan berlangsung di Aula Kampus LeMondial Business School, Jakarta dengan agenda utama On-the-spot interview, Networking, dan rekrutmen multi-industri.

Berdiri sejak tahun 2014, perusahaan ini terus melakukan ekspansi pasar. 

Produk terbarunya, Gonxha, yang baru saja diluncurkan pada awal 2026, ditargetkan sebagai air minum galon premium dengan harga ekonomis, yang mencerminkan semangat pelayanan dan kualitas yang dibawa perusahaan ke dalam bursa kerja ini.

Kehadiran booth PT. Aura Tirta Nusantara di tengah kemeriahan job fair di kampus Lemondial Business School menarik perhatian ratusan mahasiswa dan alumni.

Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, Aura Tirta Nusantara memandang bahwa kolaborasi antara sektor industri dan institusi pendidikan adalah kunci utama dalam menciptakan ekosistem kerja yang inovatif.

"Kami tidak hanya mencari kandidat dengan kualifikasi akademik yang mumpuni, tetapi juga individu yang memiliki integritas, semangat belajar tinggi, dan visi yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan kami," ujar Daniel Deha, General Manager PT. Aura Tirta Nusantara di lokasi acara.

Selama kegiatan berlangsung, perwakilan PT. Aura Tirta Nusantara memberikan sesi konsultasi karir singkat bagi para pelamar.

Partisipasi dalam Job Fair ini merupakan bagian dari strategi jangka panjang PT. Aura Tirta Nusantara untuk memastikan regenerasi kepemimpinan di dalam organisasi tetap berjalan optimal.

Dengan menjaring talenta dari Lemondial Job Fair 2026 yang dikenal memiliki kurikulum berbasis bisnis yang kuat, perusahaan optimis dapat terus meningkatkan standar pelayanan dan inovasi di industrinya secara berkelanjutan.*